Om du blir sjuk - Sveriges läkarförbund

Sjukfrånvaro – Medarbetarportalen

Skulle du vara sjuk längre än 14 dagar blir det försäkringskassan som betalar för de timmar som du var schemalagd för den aktuella perioden. Har du blivit lovad att arbeta så som du beskriver det (på samma sätt, heltid varje vecka) är din arbetsgivare skyldig att betala ut sjuklön om du blir sjuk. 2020-03-14 2020-03-17 Är du sjuk mer än två veckor sjukanmäler arbetsgivaren dig till Försäkringskassan. Du ansöker själv om sjukpenning från Försäkringskassan. Sjukpenningen är något lägre än 80 procent av din månadslön, upp till ett tak på 8,0 prisbasbelopp (ändrades från 7,5 prisbasbelopp till 8,0 prisbelopp den 1 juli 2018). Utöver ersättning från Försäkringskassan kan du få ersättning från försäkringsbolaget Alecta om din arbetsgivare har kollektivavtal . Är du sjuk i mer än tre månader består ersättningen av sjukpenning som är ungefär 80 procent av lönen upp till 8 prisbasbelopp .

Så funkar reglerna. För företagare gäller inget karensavdrag, utan då väljer du hur många karensdagar du vill ha om du blir sjuk. De karensdagarna dras sedan av från din sjukpenning om du ansöker om det hos Försäkringskassan. Undantaget är om du har ett aktiebolag, för då gäller samma regler som för anställda. Arbetssökande. Regeringen slopar karensdagen – för att få sjuka att stanna hemma och minska spridningen av coronaviruset. Från och med i dag utgår ersättning redan under första sjukdagen.

2.

Ersättning för karensavdrag och sjuklönekostnader

Karensavdraget blir detsamma oavsett vilken dag eller när på dagen den anställda blir sjuk. Om den anställda blir sjuk efter halva arbetsdagen dras halva dagen i karens och är den anställda fortfarande sjuk nästa dag dras återstående del tills det blir ett helt karensavdrag. När jag blev helt sjuk med förkylningssymptom under flera veckor under våren ansökte jag om ersättning för karensavdraget via er hemsida men blev nekad pga att jag redan får sjukpenning. Jag har ringt Försäkringskassan men har fått olika bud varje gång jag ringt.

Uppdatering Försäkringskassans information avseende den

Vad innebär åtgärden Den anställde får i efterhand ersättning från Försäkringskassan. För att minska risken för smittspridning är det viktigt att den som är sjuk inte går till jobbet 13 apr 2020 Sjukpenning betalas ut av Försäkringskassan när du tillfälligt inte kan arbeta på grund av sjukdom efter två veckors sjukdom och upp till tre 6 apr 2020 Du ska sedan som arbetsgivare ansöka hos försäkringskassan om ersättning för utbetald sjuklön. VIKTIGT: Krysset "Ej karensdag vid sjukdom" 8 apr 2020 Detta gäller oavsett om du är sjuk i covid-19 eller någon annan sjukdom. sjuk därefter ska du som i vanliga fall anmäla till Försäkringskassan Nya regler om karens vid sjukdom. SOCIALFÖRSÄKRINGEN2018-12-04. Från årsskiftet slopas karensdagen i sjukförsäkringen och ersätts av ett lika stort 8 apr 2019 Karensavdraget har ersatt karensdagen och syftar till en mer jämställd hantering av karens.

En anställd kan ha maximalt tio karensdagar under ett år, hos en och samma arbetsgivare. Från den elfte karensdagen betalas sjuklön direkt. Karensdag för egenföretagare Karensavdraget är 20 procent av sjuklönen – ett engångsavdrag baserat på en genomsnittlig arbetsvecka. När en anställd blir sjuk behöver du som arbetsgivare säkerställa att du betalar ut rätt sjuklön.
Privata pensionsförsäkringar bodelning

Vitsen med att kunna välja längre karenstid är att avgiften till sjukförsäkringen, som är en del av egenavgiften, blir lägre ju längre karenstid du väljer. Så här ser avgifterna ut: 1 karensdag, 4,98 procent.
Gdpr data responsible

nyheter på lätt svenska klartext
finanschef balder
ulrika björkstén wikipedia
railway saloon sundsvall
iec 60601 1

Om du blir sjuk KTH Intranät

Schweiz mot nordirland
tomt utanför detaljplan

Om ersättning för karens för dig som är arbetsgivare

Från och med tisdag den 7 april kan du som är anställd eller egenföretagare ansöka om ersättning för karens när du varit sjuk. Regeringen har beslutat att tillfälligt slopa karensen för anställda och egenföretagare. Beslutet gäller retroaktivt från den 11 mars. Om du är arbetssökande eller föräldraledig och sjukanmäler dig direkt till Försäkringskassan så dras karensavdraget från din sjukpenning. Karensavdraget motsvarar då en hel dag med sjukpenning.